Staten betalar inte tjänstepension till sina anställda efter 65

Många politiker talar om vikten av att arbeta längre än till 65 års ålder. Men staten talar med kluven tunga. När staten själv är arbetsgivare betalas inte någon tjänstepersion in till de som fortsätter att arbeta; åren 65-67 är därmed inte täckta av tjänstepension skriver SvD:

Men samtidigt som budskapet från politikerna är glasklart missgynnar staten själv sina egna anställda som väljer att stanna kvar i arbetslivet efter 65-årsdagen. Till dem betalar inte staten nämligen inte in någon tjänstepension. Den som alltså utnyttjar den lagliga rätten att arbeta kvar på arbetsplatsen till och med 67 års ålder får inte någon tjänstepension inbetald under de sista två åren.

Varför?

Jag är statligt anställd. Jag är arg.

Omfördelning bland mina fondval i premiepensionen

Jag loggade in på Pensionsmyndigheten och ändrade mina fondval.

Tidigare fördelning:

Didner & Gerge Småbolag 45 %
SPP Aktiefond USA 10 %
Spiltan Aktiefond Småland 25%
Avanza Zero 20%

Ny fördelning:

Didner & Gerge Småbolag 35 %
Spiltan Aktiefond Småland 25 %
Carnegie Sverigefond 40 %

Fonder i PPM

Funderar på att bli lite mer aktivistisk i mitt PPM-sparande. Hittills har jag gjort några få byten då och då och är sugen på att läsa mer om val i PPM, men få inlägg bland de aktie- och sparbloggar jag följer regelbundet verkar skriva så mycket om val av fonder i PPM.

I dagsläget har jag:
Didner & Gerge Småbolag 45 %
Spiltan Aktiefond Småland 25 %
Avanza Zero 20 %
SPP Aktiefond USA 10 %

Letar efter alternativ, får se vad som händer.

Varför jag sparar i aktier

Miljonär innan 30 skriver om sin önskan att sluta jobba: "[n]u är fokus att få sluta snarast möjligt", ett tydligt ställningstagande mot arbetslivet.

Jag tycker nästan tvärt om. Jag har ett arbete som jag trivs med, och jag vill gärna fortsätta att arbeta om jag kan tills jag blir gammal.

Ändå sparar jag i aktier. Målet är alltså inte att bli självförsörjande på utdelningar för att kunna logga ut från yrkeslivet långt före pensionsåldern. Snarare tänker jag mig att aktiesparandet kan utgöra en buffert gentemot jobbiga händelser som allvarlig sjukdom eller långvarig arbetslöshet i familjen, alternativt att när man blir pensionär att man kan få ut lite mer än vad man får från statlig pension och tjänstepension, eller att lämna något efter sig till barnen.

Jag lider med de stackare som vantrivs så på sina arbeten att de sparar 50, 60 eller fler procent av lönen varje månad för att kunna lämna yrkeslivet i förtid. Jag förstår även att jag är lyckligt lottad som har ett bra arbete.

Mina val i PPM

Jag är halvaktiv när det gäller PPM - loggar in några gånger per år för att kolla hur det utvecklar sig, byter då och då fonder.

För närvarande har jag tre fonder med vald fördelning i procent:
Didner & Gerge Småbolag 65 %
SPP Aktiefond USA 15 %
Avanza Zero 20 %

D&G Småbolag har jag haft sedan sommaren 2014 och det är ett innehav som jag är ganska nöjd med. Avanza Zero är kanske inte mycket att orda om och SPP Aktiefond USA köpte jag för att jag ville ha något slags exponering mot den amerikanska börsen i mitt PPM-sparande. Det är ett typiskt försiktighetsköp, en bred och närmast indexliknande fond med någonstans kring 550 aktier som gjorde det möjligt att utan alltför mycket oro välja en amerikansk fond.

Kanske att jag någon gång framöver köper något lite mer nischat vad gäller USA för PPM. Vad det blir återstår att se.